（通讯员 阳依玲 刘华）7月8日，六〇四大队召开了新入职员工岗前培训会。大队领导班子、机关部门负责人、新入职员工共计50余人参加。
本次培训会的目的是通过对新员工进行单位概况、企业文化、规章制度、工作流程、岗位职责等方面内容的培训，进一步提高新入职员工的职业素养和专业技术水平，增强新员工对局和大队的认识与了解，加深对单位文化的认知和感悟，强化对单位的认同感和主人翁意识，从而使新员工在短时间内进入工作角色，尽快承担起工作责任，更好地履行岗位职责，更快的融入单位。
会上，大队长林道刚代表单位对新入职员工表示热烈的欢迎。介绍了大队领导班子及机关各部门负责人，对单位基本情况和发展规划作了详细的讲解。林队指出，六〇四大队正处于求发展阶段，急需大量人才，正是建功立业的好时机，殷切期盼新员工能积极进取，快速成长，树立正确的人生观、事业观。同时，给年轻人提出了具体要求：一是要踏实工作，学好技术，沉下心来，踏踏实实学技术，成长为技术骨干。二是要考取各类证书，大队将给大家提供学习的平台和机会，支持鼓励员工的职业成长；三是要加强学习，努力提升自我，做好职业规划。
随后，机关各部门负责人简要介绍了部门职能和办事流程。纪委书记杨继军作了总结发言。
大队见面会后，新员工分专业产业分别进行了座谈，分管领导就技术工作、行业特点等进行了讲解和说明，新职工就入职以来工作感受和体会以及遇到的问题和困惑进行了分享和互动。纷纷表示，既然选择六〇四大队，就会热爱单位，未来将脚踏实地，从基础做起，坚持学习，不断积累专业知识和专业技能，在学习和奉献中创造价值、实现价值。
